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集中活动大家谈(11)盛荣化工化验室将“标杆创建”工作融入集中活动

作者:admin来源:玉皇报 浏览次数: 日期:2017年5月18日 16:30

摘要:

  按照集团、公司的安排部署,从今年4月初开始,盛荣化工化验室就开始实施了“创建标杆化验室”工作,创建工作稳步推进,取得阶段性成果,特别是“安全环保暨现场管理”集中活动开展以来,化验室立足工作实际,找准结合点,将“标杆创建”工作融入到集中活动中去,真正做到以安全为中心,以强化优质服务、狠抓质量管理为工作思路,以抓质检管理为重点,以“标杆创建”为手段,采取不断完善管理流程、创新管理方法,通过全体员工的努力,使现场管理水平有了大幅提高。
  一是不断加强软件建。根据标杆化验室创建标准及考核细则要求,对各类台帐、记录、资料重新进行了归档整理,并重点加强了资料的动态管理。特别是对各种资料、记录更新的及时性、实用性、闭环性,提出了更为严格的要求。把资料管理纳入经济责任制考核,使资料不仅完整,而且随着工作的开展不断更新,真正做到“统一模式、统一格式、统一标准、统一考核”。为提高各种资料的利用率,推广使用微机综合管理系统,加大了管理的透明度,确保了各项指标数据的可靠性、真实性。
  二是不断完善硬件设施。良好的工作环境,完善的服务设施是标杆化验室建设必不可少的条件。为此,化验室始终把环境建设也作为化验室建设的重点。为了能够达到标杆所要求达到的标准,他们要求以室内军事化,室外花园化,内部管理标准化,着装整齐化,坚持经常化为标准,提高全员环境意识,加大美化、绿化力度,坚持每天打扫,设定专人检查监督。对大厅和仪器等重点场所,增加检查次数,发现办公物品和工器具损坏后,及时申请配备,其陈设摆放必须符合定置标准和视觉识别系统的要求,一旦发现不符合规定者,对有关责任人给予相应的处罚。每月制定培训计划,并组织月底考试,对前三名和后三名给予相应的奖励和处罚,车间两大员严抓考风考纪,决不允许有作弊事件发生,对于那些搞小动作者,一律没收试卷并进行通报处理,确保了考试的公平性。为了做好资料的整理收集,促进创建工作,投资购买了台账专用计算机、打印机等现代办公用品。完善的硬件配备为创建工作奠定了坚实的基础。
  三是高度重抓思想工作,努力提高职工队伍综合素质。化验室始终坚持以人为本,把建设一支高素质职工队伍作为提高管理水平、加快化验室管理标准化的根本之路,最大限度发挥人力资源优势,鼓励员工加强学习,为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。
  在集团、公司的领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,目前,化验室各项工作正在稳步开展,并逐渐转向深入。(盛荣化工生产技术处化验  郝新阳)

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