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集团总裁王胜伟组织召开监察系统“遵章守纪、认真工作”专题会

作者:admin来源:玉皇报 浏览次数: 日期:2016年10月10日 11:26

摘要:

  

   本报讯 10月9日上午10点,集团总裁王胜伟脱产学习归来第二天,主动放弃休息日,立刻全身心投入到工作中去,在五楼第一会议室组织召开集团监察系统“遵章守纪、认真工作”专题会,听取汇报,部署工作。
  常务副总裁安华亮,总裁助理姜红领,监察审计中心总经理韩月红及各公司监察负责人,总裁办全体及企管中心负责人参加会议。
  会议由总裁王胜伟主持。会上集团总裁听取了监察审计中心总经理韩月红关于2016年前三季度的工作汇报,以及在行政监察、财务审计、廉政建设、联合检查方面所取得的成果以及今后的工作思路等。
  汇报结束后,集团总裁做了重要讲话和指示要求,对于2016上半年的监察工作给予充分肯定,同时也指出了不足之处,并且也提出了更高的工作要求和目标。要求在处罚力度上要进一步加强,虽然处罚不是目的,但一定要负有震慑力,重塑监察威信。监察审计中心协同企管中心要及时修定相关制度标准,要清醒认识到目前集团公司的实际情况,把杜绝跑冒滴漏和减少浪费当做监察工作的重点。务必查处一起,从严处理一起,一视同仁,绝不手软,以此达到“遵章守纪、认真工作”的目的。
     会议上,总裁对监察工作重点提出五方面要求:
   一、全面深入细致开展好监察工作。通过“遵章守纪、认真工作”主题活动的有效开展,积极培养全体干部职工的主人翁意识,提高员工忠诚度,营造廉洁自律的工作氛围。全新领域和未及领域要加大监察力度,敢于挑战自我,特别是一些敏感部门,如物资采购、项目建设、市场营销等权利部门,下一步监察部要作为工作重心,加以关注和督察。各分子公司监察部之间要开展成果竞赛评比活动,对于成绩突出者重奖。
  二、发动宣传攻势并加强法制教育。通过正反面典型案例加强宣传以起到警示教育的作用。收集和整理以往事故案例,图文并茂,撰写成册,或制作成PPT等,进行多形式、多渠道的全员宣传教育,形成高压态势,要让人人都认识到在法律和制度面前人人平等,莫伸手,伸手必被捉。公司制度就是高压线,遵章守纪就是底线!
  三、要将文化贯穿于监察工作的始终。监察人员要提高自身文化修养和水平,要加强自身素质教育。将监察和文化、教育、培养有机结合起来达到良性监察的效果。会后由安总负责成立“玉皇发展史”工作组,对玉皇精神、企业优秀文化进行全面挖掘整理,著书立传,汇编成册,作为玉皇发展的见证和员工企业文化教育的主要文献资料之一,再次掀起学历史、学文化、树信仰的学习活动新高潮。
  四、集团内全面推行公(专)车改革。进一步整合车辆资源,加强车辆管理,提高车辆使用效率,降低车辆运行成本,全面推行专(公)车改革,取消专车。原则上只保留董事长所属专车,其他领导同志不再保留专有车辆和司机。除公务外出或接待外,严禁公车私用,一经发现,严肃处理。会上,总裁王胜伟当即宣布,首先取消总裁、常务副总裁和执行总裁的专车,会后马上将所属专车交回办公室统一调度。同时要求其他领导同志务必三日内将专车全部交回办公室,监察部做好督导工作。
   五、监察要继续做好参政议政工作,多提合理化建议。发挥监察审计深入基层,接触范围广的优势,全面做好本职工作,有针对性的解决问题。
  常务副总裁安华亮通过严、细、实、新四个字对总裁讲话进行了系统总结并发表讲话。在工作标准和要求上体现出严;从具体工作岗位到集团层面改革等方面都有涉及体现出细;引经据典、切合公司实际体现出实;新思路、新改革等方法体现出新。
  会议结束之际,总裁助理姜红领要求所有参会人员会后要认真领会和传达总裁重要讲话精神,立即行动,周密部署,纵到底、横到边建立全新的监察管控网络,人人参与,联合行动,务必形成高压打击态势,再接再厉,再掀监察工作新高潮,为公司的健康快速发展保驾护航!(总裁办公室) 
                              

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