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集团公司隆重召开2014年度廉政建设工作表彰会

作者:admin来源:玉皇报 浏览次数: 日期:2015年2月3日 08:51

摘要:

 

 

 

     集团公司监事会主席王金生出席并做重要讲话

 

   本报讯 1月22日下午,集团公司隆重召开2014年度监察审计表彰会。集团公司监事会主席王金生,集团公司监察审计中心总经理韩月红,各分公司监察审计负责人及受到表彰的干部员工参加了这次座谈会。会上宣读了集团领导转发的《华为终端公司董事长余承东致员工一封防腐败、反腐败邮件》,宣读集团公司《关于收受礼品、礼金等处置的管理规定》,东明玉皇代表、菏泽玉皇代表、玉皇盛世代表、盛荣化工代表、集团公司代表公司廉政建设获奖人员进行了典型发言。

   会上,集团公司监事会主席王金生做了重要讲话。他首先从当前国内加大反腐倡廉工作力度谈起,通过发生在身边实实在在的例子,教育大家认真工作,知责任,长本领,守纪律。他指出,一个国家,一个企业如果不能制止这些现象,就谈不上发展。一个人,如果在这方面出问题,一生都不会过上安稳的过日子。在企业,我们作为一名管理者,在廉政建设方面,不要说给大家听,要做给大家看。做人要堂堂正正,要光明磊落,要通过自己实实在在的努力实现自身价值的提升。王主席强调, 2014年,监察部门的辛勤努力得到了大家的一致认可。今后,希望大家继续弘扬玉皇好的风气,提升公司的正能量。王主席代表集团公司监事会,对大家的工作表示感谢。

   集团公司监察审计中心总经理韩月红对玉皇集团2014年度廉政建设工作进行总结。她说:今天邀请大家在这里举行廉政建设座谈会,其目的是为了充分听取大家的意见和建议。 2014年,在监事会和集团经理会的领导下,监察审计中心转变工作思路,创新工作方式,大力开展行之有效的廉洁教育,提倡反腐倡廉,营造廉荣贪耻氛围。加强干部员工,特别是监察部门自身建设,认真履行监督职能,不断提高防腐倡廉建设科学化水平。集团及各公司监察部门通过下发《关于加强廉政建设的通知》和《关于对检举揭发违规违纪行为给予奖励的通告》等,积极引导干部职工树立正确的价值观、权力观和事业观,自觉坚守责任担当,在廉政建设方面取得了实效,广大干部员工能够积极主动的上交客户所馈赠的礼金、礼品、购物卡等。一年来,监察审计中心共收到干部员工主动上交的现金、购物卡、礼品等折款约434637元,其中现金141750元,购物卡177200元,各类礼品折合现金115687元。这些成绩充分说明了我们公司从严管理干部员工,也是构建清正和谐玉皇的宝贵财富。根据监事会和集团公司领导的安排,每年公司特对主动上交礼金、礼品的干部员工予以重奖,如2012年奖励57人,特等奖为价值15000元的58英寸海信液晶电视一台,2013年奖励121人,特等奖为价值5000元的戴尔笔记本电脑一台。今年将奖励112人,设立奖项是:一等奖6人:三星note 4一部(价值5000元);二等奖4人:苹果iPad 5一部(价值3000元);三等奖14人:国人西服服装卡(价值2200元);四等奖51人:水星家纺四件套+十孔被一套(价值1000元);五等奖14人:水星家纺四件套 (价值500元);纪念奖23人:水星家纺床单一件(价值100元)。总经理韩月红希望获奖者在今后的工作中戒骄戒躁,严格要求自己,在品味上修德强能,在工作上严谨精细,率先垂范、作出表率,自觉抵制不正之风,维护公司利益,做一名有益于公司、有益于社会的幸福玉皇人。在谈到集团公司廉政建设要求时,她说:集团公司领导对公司廉政建设高度重视,在多次会议上强调,要抓好公司廉政建设,对违规违纪行为深入追究,进一步增强广大干部员工的责任意识、担当意识。

   提前做好防范措施,抓好效能监察,严明纪律、严守规矩。根据领导指示,2014年10月5日,集团公司下发了《关于转发<华为终端公司董事长余承东致员工一封防腐败、反腐败邮件>的通知》。华为内部爆出的腐败窝案,涉及贪腐金额上亿元,涉嫌腐败员工116人,涉及经销商69家。这些因贪念而改变命运的员工值得我们深思、值得我们警示、值得我们自省。参加本次廉政建设座谈会的代表都是涉外窗口,希望大家用心学习此篇文章,多做宣传,多与同事交流学习心得,自觉抵制腐败、远离腐败、保持清醒、踏实工作,努力营造风清气正的玉皇新风尚。近年来,公司不断加大廉政文化建设,大大提升了企业形象,增强了企业信任度,为企业赢得了更多的商机和更为广阔的经营发展空间。回顾公司多年来所走过的不平凡历程,特别是近几年我们共同见证了公司的跨越式发展。监察审计工作日益得到了广大干部员工和客户朋友的理解和支持。随着公司规模的不断扩大,玉皇的廉政建设只能加强,不能削弱,廉政建设仍然坚持惩防并举原则。今后,公司将围绕当前公司廉政建设存在的问题,充分利用各种载体,拓展举报渠道;对生产、经营、销售、管理、采购、项目建设、技改等重点领域抓廉政,加强执纪问责力度,加强自身廉政建设,经常性地抓好自律,带头坚持“从我做起、向我看齐、对我监督”,自觉遵守廉政建设制度,抵制各种消极思想的侵蚀。另外,根据《关于收受礼品、礼金等处置的管理规定》,各中心、各部门对收受的礼品、礼金、购物卡等3日内必须上交各公司监察审计部,任何部门或人员不得私自留存。否则,将按照该制度严肃处理。

   总经理韩月红希望大家就公司廉政建设方面畅所欲言,在筑牢思想防线,提高思想认识,端正工作作风等方面提出建设性的意见和建议,为玉皇的健康快速发展,营造一个更加清正廉洁的工作氛围。

   市场经济的利益最大化原则,刺激了人们物求欲望的增长,依靠意识形态的约束作用来维持大公无私、先公后私等传统美德逐渐弱化,一部分人物欲膨胀,通过贪污、受贿、索取回扣等不正当手段,大发不义之财,严重损害、侵占企业利益。对此,全体领导干部、员工要在种种诱惑面前,始终保持清醒的头脑,自觉构筑起思想防线,坚决抵制错误行为,使企业的廉政建设工作得到整体推进。

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