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玉皇集团隆重召开技术比武总结表彰大会

作者:admin来源:玉皇报 浏览次数: 日期:2013年8月8日 10:56

摘要:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  本报讯 为选拔和造就一批优秀的技术人才和技术能手,加快公司人才队伍的建设,由集团工会组织,各公司、各部门共同参与的2013年度技术比武大赛历时二个月取得了圆满成功。8月6日上午,玉皇集团隆重召开技能比武总结表彰大会,表彰奖励在集团公司2013年度技术比武中涌现出来的优秀选手。集团公司董事会董事、集团常务副总经理安华亮及各分公司副总经理张平均,刘雁峰,牛新平,闵士友出席大会并为获奖选手颁奖。各分公司、各部门干部、员工、获奖人员共计200多人参加了这次大会。

   会议由东明玉皇副总经理张平均主持,园区副总经理刘雁峰宣读了《关于表彰2013年度技术比武获奖人员的通报》。会上,集团常务副总经理安华亮做重要讲话(另发)。安总首先传达了集团总裁王胜伟对获奖人员的祝贺和敬意,希望大家在今后的工作中更加努力,取得更多更好的成绩。 安总勉励与会人员要真正理解“更快、更好”的内在涵义,团结一心,摆正个体和整体的关系,以实际行动推动集团公司的快速发展。安总强调,从这次技能比武活动可以看出,有的分公司重视程度不够,成绩不佳。今后,各级领导要特别重视人才的培养,要在力所能及的权限范围内,调动一切资源为提升职工业务技能创造岗位成才的条件。只要认认真真、脚踏实地的干好本职工作,练就扎实的基本功,必将会有一个美好的明天。

   本次技术比武活动是集团公司成立以来举办的第二次技术比武,也是一次大规模的劳动竞赛盛事。与去年相比,从试题的选择到命题的方式,从比赛的方法到参与的人员都有了很大的提高。比赛前,集团公司工会专门下发了比武活动实施方案,成立了比武领导小组与裁判员小组,明确了各自的职责,同时集团监察审计中心派专人全程参与,保证本次技术比武的公平、公正、公开。

   会议强调,开展技术比武不仅仅是一种检验员工实践经验和能力的手段,更是为公司培养人才、选拔技术能手、技术人才的平台。我们要持之以恒、坚持不懈地开展下去,使这项群众性的技术练兵比武活动更加广泛、深入、持久地进行下去;要通过活动,选出技术尖子、操作能手,让每一名员工在自己的车间、自己的班组就能做到学有榜样、行有目标,营造崇尚科学、崇尚学习的良好氛围,打造一支技术精、作风硬、素质高的员工队伍。

   会议希望公司全体干部员工向本次获奖人员学习,奋力拼搏,开拓创新,勇于进取,扎实工作,钻研技术,同时希望获奖人员戒骄戒躁,继续努力,在以后的工作中为公司做出更大的贡献。

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