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鲁玉集企发〔2013〕第31号

作者:集团公司来源:集团公司 浏览次数: 日期:2013年7月30日 09:48

摘要:

   关于全面学习和落实 2013年版《管理制度汇编》的通 知

  各公司、各部门:   

  为使集团及各公司企业管理工作科学化、规范化、制度化,使各项工作有章可循、有法可依,经集团公司领导研究,要求全体人员对2013年版《管理制度汇编》进行全面系统学习和落实,具体要求如下:   

  一、各公司务必要高度重视,把学习和落实2013年版《管理制度汇编》列入重要的议事日程,召开专门会议进行传达,并结合实际情况,制定出系统学习计划,领会好各项管理制度的要求,严格遵照执行。   

  二、10月1日至10月10日期间,由集团企业管理中心会同各公司综合管理部及相关部门分批次、分专业进行书面考试,考试内容为参考人员工作职责范围内基本和相关的规章制度,被考试人员为随机抽选,参考人员比例不低于本单位人数的20%。  

 各公司参考人员按所得分数的平均分进行排名,后三名在集团公司通报批评。同时要求各公司综合管理部将参考人员的考试成绩纳入考核,成绩不合格者,个人及所在班组、车间不得参与评先树优、个人晋升、晋级等。   

  三、对于已经发放到各公司、各部门、车间、班组等的2013年版《管理制度汇编》,集团企业管理中心将根据各公司综合管理部的发放记录,不定期进行抽查,如发现有乱涂、乱写、乱画、折叠、裁剪、损毁或丢失等现象,集团企业管理中心将责成各公司综合管理部对损坏或丢失的责任部门处以每人36元/套印刷费用的罚款,对责任部门负责人处以36元/套印刷费用的2倍罚款,并由企业管理中心在全集团公司内通报批评,同时个人及所在班组、车间不得参与评先树优、个人晋升、晋级等。                     

                                          企业管理中心    

                                     二〇一三年七月二十六日      

所属类别: 内部

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