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简讯集锦

作者:admin来源:玉皇报 浏览次数: 日期:2013年1月15日 10:17

摘要:

         市开发区领导查看160万吨/年延迟焦化项目

   

    本报讯(盛世办公室 李凤娟) 去年12月2日上午市人民政府党组成员、市经济开发区党工委书记曹升灵,带领开发区相关部门领导顶着凛冽的寒风来玉皇盛世视察该公司160万吨/年延迟焦化项目建设情况。

    在项目副总指挥宋聚合的陪同下,曹书记一行实地视察了160万吨/年延迟焦化项目,对该项目建设取得的成绩表示赞赏,认为该项目建设投资规模大、建设进展快、质量效果好,鼓舞了全市上下建设项目、发展经济的士气。曹书记对玉皇盛世的发展提出具体要求:要坚定不移的走科学发展的道路,统筹规划,继续实施人才战略。高起点、高标准、高境界,凝心聚力为打造鲁苏豫皖四省交界地区科学发展高地做出新的更大的贡献。

         

           公司企业文化建设方面再获荣誉

 

    本报讯 去年12月26日,我公司作为山东省企业文化学会的会员单位,参加了在山东省委党校举办的2012年评选表彰全省企业内部优秀报刊暨经验交流会。会上,我公司分获两项荣誉:《玉皇报》被评为“2012年度山东省十佳企业创新报纸”和华宇员工王现虎的《玉皇,再续辉煌》荣获“山东省企业报刊十佳新闻奖”。

    表彰会上,山东省政府政研室、山东省企业文化学会等领导分别为“2012年度十佳优秀企业报刊奖”、“2012年度十佳企业创新报纸奖”、“2012年度企业报刊十佳新闻奖”、“2012年度企业报刊十佳编辑奖”、“2012年度企业报刊十佳摄影奖”等颁发荣誉证书。会上,山东省企业文化学会副会长、海尔集团企业文化总策划徐良等领导参加了会议。本次会议主要有五项内容:一是会议主持人、省企业文化学会副秘书长杨志强介绍了企业报刊评选情况;二是徐良教授进行了精彩点评;三是对获奖的企业内刊进行了表彰;四是省农村信用社等6家单位进行了典型发言;五是省企业文化学会秘书长朱文秋进行了总结讲话。之前,公司在烟台召开的会议上荣获了山东省企业文化建设先进单位,公司相关资料进入省企业文化学会主办的期刊《企业文化》和学会官网进行了展示。

    公司成为山东省企业文化建设先进单位还是第一步,今后两年,计划逐步完成全省企业文化建设示范基地和全国企业文化建设示范基地两项文化成果,使我公司的企业文化建设和品牌建设再上一个新的台阶。

 

            菏泽玉皇召开节能降耗会议

 

    本报讯(菏泽玉皇技术部 杨婷婷)1月4日,菏泽玉皇在办公楼二楼会议室召开2012年度节能降耗会议。会议主要内容是各个车间、部门提出较大的节能技改项目在实际运行满半年以上,通过评审之后进行奖励;其中的合理化建议根据实际情况给予50-200元不等的鼓励奖。此次奖励极大地鼓舞了员工节能降耗的积极性,为2013年节能降耗工作打下坚实的基础。

 

         华宇一期生产落实新员工培养工作

 

    本报讯( 王新全)去年12月26日上午,为落实总公司加强新员工培养文件精神,华宇一期生产召开副班长以上人员座谈会,车间主任乔孟杰为使新员工尽快适应并熟练操作,要求各班组依据本班实际情况制定培养方案,实行“一对一”的专人帮助,尤其是后处理单元震动、转动设备多,对新员工更应严格要求,确保员工按章操作,避免安全事故的发生。会上,各班组长积极发言,对新员工培养方案进行了探讨总结,为新员工顺利培养打下了夯实的基础。

            

            玉皇一厂丙班组开展学习讨论会

    本报讯(玉皇一厂 薄翠霞)为了加强班组优秀文化建设,全面提高班组人员理论知识与操作技能,日前玉皇一厂C5生产车间丙班班组在班长王亚飞与副班长胡重海的带领下,组织班组开展学习讨论会,有一操与操作能手讲解操作技能与自身的工作经验,讨论工作经常遇到的问题,分析各种安全隐患的排查处理,大家互相学习,取长补短,效果明显。

 

             玉皇盛世160万吨/年延迟焦化项目通过职业病危害预评价报告审查

 

    本报讯 日前,公司五个新项目代表在济南参加了由山东省卫生厅组织的新项目职业病危害预评价报告审查会。玉皇盛世代表安全经理崔同伟出席了“玉皇盛世160万吨/年延迟焦化项目”审查会。与会专家组通过听取公司代表及评价公司汇报、查阅报告、现场提问等方法,经讨论形成一致意见,同意通过玉皇盛世新项目的预评价报告审查,并提出了宝贵意见。评价公司代表对专家意见表示接受并作为项目验收时参考依据。

 

          化验中心成功举办“讲文明,树新风” 联欢会

   本报讯(李瑞交)2012年12月29日下午,化验中心精心组织了一次以“讲文明,树新风”为主题的联欢会。本次联欢会特邀请综合管理部、工会 、质检部、办公室等领导参加。联欢会节目有编自演的小品、哑剧、三句半、舞蹈、歌曲、模特走秀、诗歌朗诵等,充分展示了员工的创作及表演才能。演员们的出色表演和多姿多彩的节目掀起一轮又一轮高潮,中间还穿插精彩的小游戏和抢答环节,给观众奉献了一台视觉盛宴,充分展示了化验中心人员多才多艺和青春活力。会场上,掌声、兴奋的欢呼声久久回荡,联欢会在合唱《明天会更好》的歌声中圆满落下帷幕。

 

            华宇一期做好开工前准备工作

    本报讯(王新全)针对检修后开工前的安全生产工作,华宇一期生产主任乔孟杰主持召开会议,认真做好检修后开工前的安全生产各项工作。该车间一是开工前加强对职工进行安全思想教育工作,开好职工的收心会,对上岗职工进行岗前应知应会及操作规程的考核,使职工上岗前能坚持执行按章操作,杜绝违章现象的发生,增强自主保安能力和应对突发事故的处理能力。二是对车间所有生产的设备、供电设施进行全面的安全检查和隐患排查及试运转工作,以确保检修后开工做到安全生产。三是继续组织职工开展“反松紧防麻痺 查漏洞 保安全”活动,使广大职工筑牢安全第一的思想观念,克服麻痺、松劲思想。

           

              武胜公司确保冬季防冻防凝安全

    本报讯(崔茂伟)近日,武胜公司安全经理王红林带领各车间班长对车间的冬季防冻防凝工作再次开展细致周到的检查活动。武胜公司向来重视安全工作,天气渐冷,该公司多次召开班长骨干会议,研究部署冬季防冻防凝工作,充分分析可能出现问题的地方,每台设备都责任到人,并规定了操作记录标准。此次检查活动不流于形式,认真仔细,对照前期部署安排,逐台设备检查,逐个记录看,对查找出的问题,责令限期整改。

 

            玉皇一厂构建和谐优秀班组

    本报讯(崔庆贤)日前,为了构建和谐优秀班组,进一步提高员工整体素质和操作水平,提高产品质量。玉皇一厂生产车间丙班团结一心,和睦相处,责任在先,努力工作,做出了一些可喜成绩,为玉皇一厂带了个好头。 他们主要是从以下四个方面开展工作的:一是班组方面,要团结和谐,上下一致,服从领导,顾全大局。二是技术方面,要精益求精,开拓进取,技改创新,提高效益。三是纪律方面,要遵章守纪,零违章,零违纪。员工互相监督,做到一人违纪全班为耻。四是安全方面,要在上班期间,勤巡检,勤巡查。消除一切不安全因素,把隐患消灭在萌芽状态中。

  

             玉皇盛世提升安全管理水平

    本报讯(玉皇盛世安全管理部 高红霞)为加强班组安全文化建设,提高班组管理水平 ,2012年12月1日,根据集团安全管理中心的要求,玉皇盛世安全管理部组织各车间安全管理人员在中控楼二楼会议室进行了班组安全文化建设座谈会。 通过各车间管理人员的相互探讨、学习,此次座谈会使大家进一步了解了班组安全文化建设的管理方法以及更好的完善班组建设管理制度、台帐、和各种记录,为各车间班组开展班组建设工作指明了工作方向,以便于班组长更好地开展安全文化建设工作。

 

            武胜聚丙烯车间做好新进员工培训

    本报讯(武胜异丁烯车间 张伊颖)聚丙烯车间为使新近员工能早日独立顶岗工作,车间主任赵排轩按照公司“三级教育”规定,特制定了“车间教育”培训学习计划,并计划性地对新进员工进行全面的系统培训学习。理论知识方面:主任及班长有选择性地对新进员工进行详细的讲解,使员工达到易学好懂,快吸收,会应用;生产操作方面:由内、外操老员工采用“一带一”的方式即一师带一徒进行点对点、面对面的讲解,从现场流程到内操参数的操作控制,以“比、学、赶、帮、超”的学习方式加快学习进度,以达到内外兼顾,使每个人无论安排在那个岗上都能做到独立定岗;安全知识方面:公司安全员孙振祥根据本公司危险化学品的性质进行择题详细讲解,让员工牢固树立“质量是保障,安全是第一”的思想。

   为检验新近员工近一个月的学习情况和知识掌握情况,公司于1月6号对所有新进员工进行了一次摸底考试,考试题的内容从理论到操作,从安全到生产,从而让员工从考试成绩中在自身上查找欠缺点,以使在今后的学习中抓住重点和不会的知识面强化学习。

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