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菏泽玉皇2024年度技能等级评价实操测评工作圆满完成


本网讯 菏泽玉皇紧紧围绕精心准备,明确导向,严格筛选,公平实测,公正选拔、公开管理的二十四字方针,坚持遵章守纪、爱岗敬业、技能提升的价值导向,严格按照公平、公正、公开的评价原则,经过为期10余天紧张地筹备,全部参评员工的实操评价工作于5月20-22日期间圆满完成。

为确保整个实操评价程序在透明、公开的程序下有效推进,菏泽玉皇企管人事处组织制定了《菏泽玉皇岗位技能等级评价实施方案》和实操评价细则,经各部门负责人、分管领导共同审核,最终报总经理审批并在集团备案之后下发。

在方案的具体实施过程中,菏泽玉皇对各项关键流程严密把控,对各类数据透明公开,接受一线员工监督,受理各类举报、申诉。早在实操开始前两周,就要求各部门以岗位为单位,围绕岗位实际建立实操题库并下发学习,以评操为契机,再次掀起员工自我学习的新高潮,充分发挥了技能等级评价的正向引导作用。20-22日实操期间,每日现场实操开始之前,由技能等级评价领导小组召开现场会议,临时抽派评委人员,进一步压缩了托人讲情的操作空间。

截至5月22日,菏泽玉皇已完成430余人的实操测评,全程公开透明受控,菏泽玉皇将继续按照公平、公正、公开的原则,持续推进综合得分和评操结果的汇总、统计、审核和公示工作。

 

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