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玉皇新能源开展管理人员360度考核测评


  本网讯 日前,玉皇新能源对班长及以上管理人员开展360度考核测评,以全面了解管理人员的综合任职能力,培养具有发展潜力和创造力的优秀团队。

  此次测评,本着公平、公正、公开的原则,采取上级对下级、同级对同级、下级对上级等三个维度,根据考核重点设计不同的测评表。采取匿名打分形式。为确保测评结果的公正客观,综合管理部安排专人到考核人员岗位一一收取测评表。

  经过为期一周的考核测评,完成班长及以上管理人员共计85人,并将考核结果一一统计汇总,报公司领导审阅。本次测评结果将作为管理人员考核晋升的参考依据,对个别得分较低者,将针对其管理短板进行辅导,帮助其提升综合任职水平。(综合管理部 董艳春)

    
 

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