本网讯 5月13日上午，集团公司在二楼会议室召开技能比武动员会，集团总裁王瑛、副总裁安华亮、陈双喜、张建民、集团董事局秘书处主任宋松、各分公司总经理及集团相关部门负责人参加了会议。副总裁安华亮主持会议。

　　首先，集团副总裁安华亮传达了《关于成立技能比武活动领导小组的通知》，明确了活动领导小组的责任与分工。集团办公室主任武洪涛宣读并传达了《关于开展玉皇集团技能比武的方案》。集团副总裁安华亮就活动方案中时间安排、命题的步骤和要求、现场比武阶段的监督检查与协调配合工作做出详细解读。

　　会上，集团总裁王瑛做重要讲话。他强调了在治理“散、乱、懒、腐”主题活动背景下开展技能比武的必要性和重要性，要求各公司要通过技能比武起到培养人才、发现人才的积极作用，形成自上而下的学习氛围，掀起主题活动高潮。并就活动开展提出具体工作要求：

　　学习资料要丰富。相关领导干部一定要高度重视学习资料的丰富性、科学性和针对性，要逐渐完善学习资料体系，建立长效学习机制，要通过活动的开展和资料的学习，切实起到提高员工专业素养的作用。

　　比武过程要客观、公平。监察部门要深入参与活动，活动当中无论是出题的保密性还是考场纪律以及现场评价的客观性都一定要做到公平、公正，做到让优秀的人员脱颖而出，让员工心服口服、心悦诚服。

　　副总裁安华亮做总结发言并对技能比武活动提出要求。一要提高认识，提升站位。大家要积极行动，根据分工按照时间节点提报相关试题、答案、评判规则及裁判人员等，集团办公室（工会）要统筹好时间节点、工作节奏。二是要做好宣传，组织好学习。各分公司要做好技能比武的宣传、组织好学习，进一步做好参赛员工队伍的选拔工作。技术比武工作和其他每项的单项工作都是一样的，只是一个阶段的检验手段，目的是通过比武激发大家学习技术、学习技能、掌握理论知识的激情和热情，从而达到在集团公司上下形成尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。三是请各公司、各部门根据活动整体时间安排和要求，统筹安排好自己的各项工作，根据集团比赛的节奏节点，遇到有关问题和事项要及时沟通，齐心协力共同把本次技能比武工作办好、办实、办出成效。（权君华）